喜报！广药集团员工荣获全国五一劳动奖章等三项荣誉

4月28日，全国总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会，广药集团旗下广州采芝林药业有限公司（以下简称“采芝林药业”）非遗文化部部长助理、执业中药师莫振培被授予全国五一劳动奖章。29日，在广州市庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会上，广药集团旗下广州采芝林药业质量管理部部长、非遗文化部部长、副主任中药师黄小龙荣获“广州市劳动模范”，广州健民医药连锁有限公司（以下简称“健民医药”）电子商务部荣获“广州市先进集体”称号。

莫振培：中医药技艺坚守者 中医药文化传播者

作为一名90后青年中药师，莫振培长期扎根药品经营质量管理一线，把平凡的岗位当作淬炼本领的舞台，以极致匠心深耕中药鉴别、炮制等传统技艺。

凭借日复一日的打磨与钻研，莫振培熟练掌握400余种常用中药材的性状及显微鉴别技巧，练就了“一眼辨真伪、镜下识药材”的过硬本领。近年来，他在国家级高规格技能舞台上屡创佳绩：2023年，在第二届全国中药传统名堂职业技能竞赛决赛中斩获一等奖；2024年，在第三届赛事中更以总分第一名的好成绩拔得头筹。

莫振培参加全国中药技能竞赛现场

作为守护群众用药安全的“第一道关口”，莫振培始终恪守《中国药典》及广东省中药标准，将严谨细致的工匠精神融入每一次药材验收、每一批次质量管控工作中。

在质量管控一线，他全年参与验收药品3.7万多批次，累计发现并处理外购品种问题近千批次，成功解决质量疑问品种300多批次；曾外派甘肃完成60余家供应商资质审核及动态档案建设，从源头把控药材品质，牢牢守住药品安全与供应链稳定的防线。与此同时，他深耕专业技术领域，累计完成粉末标本观察100余份，深入全国各大药材市场收集200余种特色药材，系统建立实战样本库，为中药鉴别技艺的传承与标准化建设积累了宝贵的一手素材。

作为采芝林药业非遗文化部部长助理，莫振培既是中医药技艺的坚守者，也是中医药文化的传播者。他始终以传承弘扬广东省非物质文化遗产“采芝林中药文化”为己任，依托采芝林中药文化博物馆资源，积极投身中医药文化科普与传播工作。

莫振培进行采芝林非遗炮制技艺（刨肉桂）展示

近年来，他先后参与筹备“岭南中医药文化传承周”“南国书香节”等大型中医药文化活动30余场，参与创作“中药文创地图”“闻香识药”等沉浸式科普特色项目，线上线下累计惠及群众15万人次，用年轻人喜闻乐见的方式，让百年中医药文化走出药房、走进大众，以实干与担当书写着新时代青年对中医药事业的无限热爱。

黄小龙：以专业筑牢中药材质量生命线

黄小龙始终坚守中药质量管理一线十余年，带领公司中药验收组将药品质量保障工作落到实处，切实守护人民群众用药安全。2020年10月，他参加《全国中药传统名堂职业技能竞赛》荣获个人一等奖；2021年4月，被中国能源化学地质工会全国委员会授予“大国工匠”称号；2023年3月，被国家药品监督管理局评为全国第四届“身边最美药师”。

此外，他还曾获广药集团“十大青年岗位能手”称号，被多所高等院校及中药材协会聘为专家，日韩欧美一区二区三区免费观看多次以评委、裁判身份参与国家级、省市级中药技能竞赛。黄小龙同志以匠心守药魂、以实干践使命，在守护药品安全、破解行业难题、传承中医药文化等方面作出突出贡献。

黄小龙（左四）在中药材商鉴会

健民医药电子商务部：老字号数字化转型的“排头兵”

健民医药电子商务部成立于2011年，团队核心成员平均年龄仅30岁。2020年，团队依托电商运营沉淀的精细化管理经验昼夜攻坚，用两周时间完成“穗康”口罩预约系统开发上线，系统运行期间日均处理口罩订单30万单，有效保障了防疫物资供应。

2022年，为破解公司华南仓物流压力大、运营成本高的难题，团队策划在昆山落地首个跨省外仓，该仓库启用后公司零售快递成本直降13%，实现运营效率、用户体验与成本管控三重优化。同时，团队贴合年轻消费需求打造“线上百子柜”数字化中医药服务，推出自有中药饮片品牌“穗健采”；搭建6个专业直播间、组建自有主播团队，布局“内容+场景”直播模式，推动老字号品牌深度触达年轻群体。截至2025年，团队运营86家线上店铺，覆盖超10个主流电商平台。2021-2025年，团队累计服务消费者4010万人次、发出包裹3279万个。

健民医药是广州首批跨境电商试点企业，其电子商务部正是公司跨境电商业务核心运营团队。在团队助力下，公司引入惠氏、钙尔奇、STADA等海外优质健康产品，于2025年10月入驻Lazada平台推动广药集团名优产品出海，2025年跨境销售规模突破7亿元，先后获评广州国企老字号活力品牌30强、广东省电子商务协会2024年度百强企业，AI数字人、数智化决策等创新案例入选中国医药商业协会最佳案例。

健民医药电商团队日常工作场景

劳动先进的不断涌现充分彰显了广药集团始终坚持人才强企战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的生动缩影。广药集团始终坚持以党建为引领，将人才视为第一资源，通过构建覆盖技能培训、技能竞赛、师徒传承、工匠评选等在内的全链条人才培育体系，为一线职工搭建起广阔的成长阶梯。

就在29日下午，广药集团召开2026年广药集团庆祝“五一”国际劳动节劳模先进代表座谈会，广药集团党委书记、董事长李小军，广药集团党委副书记、副董事长、总经理陈杰辉，广药集团党委副书记、董事、工会主席徐彬，以及集团各企业12名劳模先进代表参加座谈。

会上，李小军充分肯定了劳模先进代表在各自岗位上的突出贡献和实干精神，他表示，当前广药集团正处创新发展的关键阶段，使命光荣、责任重大，希望全体劳模先进珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩，也希望全体广药人以劳模先进为榜样，以实干为底色、以奋斗为姿态，共同奋力打造世界一流、科创引领的医药健康产业集团，为守护人民生命健康、助力健康中国建设贡献更大广药力量。

【供稿单位】广州医药集团有限公司

【频道编辑】周丽娜 陈健鹏

【文字校对】华成民

【值班主编】影子 刘树强

【文章来源】南方杂志党建频道